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Esto también pasará

Japón abrirá el primer hotel gestionado por robots

FAST TRACK Un parque temático en Japón abrirá el primer hotel gestionado por robots. El Henn-na Hotel se estrenará el 17 de julio. Tendrá 72 habitaciones, cifra que se doblará en 2016. En un futuro, la firma busca abrir 1.000 alojamientos en todo el mundo. Por Redacción en Barcelona 05/02/2015 11:48 horas Un parque temático en Nagasaki (Japón) abrirá el primer hotel del mundo gestionado por robots. El Henn-na Hotel se estrenará el próximo 17 de julio con droides en el rol de recepcionistas. El alojamiento tendrá 72 habitaciones, que se doblarán en un año. En el futuro, el tecno hotel se expandirá por el mundo. La experiencia tecnológica empezará desde el hall del establecimiento. La recepción tendrá tres ‘actroides’ que interactuarán con los visitantes. Según Huis Ten Bosch, el parque en el que se enmarca el hotel, las máquinas “serán capaces de tener conversaciones inteligentes” con los huéspedes. Además, el alojamiento empleará humanoides cibernéticos como botones y camareras de piso. Tecnología El uso intensivo de la tecnología no acabará aquí. Los clientes del hotel no tendrán llave de la habitación, sino un sistema de reconocimiento facial. Además, el establecimiento prescindirá de ‘amenities’. En su lugar, el Henn-na pondrá a disposición del visitante una tablet para comunicarse con recepción.

Asimismo, las habitaciones tampoco tendrán aire acondicionado. El hotel colocará placas de radiación que leerán la temperatura corporal y ajustarán la sensación térmica del espacio a la misma. Precio El parque temático Huis Ten espera que el alojamiento pueda bajar precios al ahorrarse costes de personal. “Será el hotel más eficiente del mundo”, ha señalado Hideo Sawada, presidente del parque, a CNN Travel. Como consequencia, el Henn-na tendrá precios que oscilarán entre los 52 y 133 euros por noche en habitación doble. En un futuro, el parque temático espera expandir la cadena hasta los 1.000 hoteles en todo el mundo.

vía Japón abrirá el primer hotel gestionado por robots.

¿Os imaginais si esto empieza a implantarse en España, en Italia, en Francia, en EE UU, Hoteles, donde en vez de recepcionistas, asistentes, camareros, botones, camareras de piso, los humanos son atendidos por “actroides”?, ¿Y todos esos empleos?  ya en los hipermercados, y tiendas empezamos a ver como los consumidores se gestionan las compras con cajeros “automáticos”, …¿Estamos abriendo la puerta al fin del trabajo?, ¿ Querrán a la mayoría de la población como meros consumidores?, ¿Vamos a la renta básica?, Bienvenidos al principio de la nueva Era.

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The truth about Apple and your iPhone

Lo reconozco soy un fan de la BBC, sencillamente es un canal de TV, diferente, ¿por qué?. Por que funciona, si realmente quieres estar informado acerca de tu entorno, de este entorno global, deberías tener varios canales a tu disposición y no voy a entrar en la guerra de la numeración, como la CNN, Deutsche Welle,Al Jazeera, etc, pero entre ellos me quedaría con la BBC. Otros podrían comentar ¿es que no usas los canales nacionales?. La respuesta es sencilla. No.

No voy a entrar en una discusión, la respuesta es sencilla, los canales nacionales, no están preparados para índices tan altos de calidad, y punto. Ojala pudiésemos disfrutar de canales de televisión tan competitivos, e ideas y alcance tan denso. Pero no, nos bombardean con noticias repetitivas, sobre los mismos temas de siempre, de cuestión política con miras obtusas, corrupción, y ver como gente de la “fama” entra o sale de prisión,… y repetido durante 24 horas…. Y esto que comento es lo que me da tiempo, cuando de refilón veo algún monitor en el gimnasio que frecuento….

 

Pero volviendo al tema, que no es moco de pavo,… por que la razón de compartir este video de BBC, (mientras dure, seguro que lo prohíben pronto), por que ahí esta la BBC, para informar de lo que los consumidores están comprando. Y que conste que soy consumidor de apple, y tal vez lo sea, después de ver este video, sencillamente te los cuestionas, y te lo miras de nuevo. Finalmente llegas a la conclusión que los competidores hacen lo mismo … y que como dice el presentador del programa Richard BiltonApple is different, it´s image is part of its attraction and its success. It´s almost like there is a kind of aura- that somehow Apple is better, in the things it produces, and the way it behaves.”

 

Pero la razón por la que me gusta la BBC es que van y te sacan el documental, justamente en la mitad de Navidades, justamente en un pico de ventas del año, que representa en el total del año un alto porcentaje, en donde las familias, los novios y las novias, deciden regalar a sus personas queridas, productos de tecnología, en donde Apple es el King. Y una cosa es cierta, los productos de Apple, baratos no son.

 

Creo que en el deber de informar, la BBC, es un modelo, tal vez para unos no lo sea, tal vez para otros si, ahí queda el documental. Seguro que me caen coscorrones por lo que he escrito, pero….

 

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10 años para estudiar idiomas

Hace unos días, una noticia en los medios, llamó mi atención y me hizo volver a un libro que suelo tener a mano, Prepárate de Lynda Gratoon.

 

La noticia seguro que os suena, es la que Skype ofrecerá traducción simultanea en todas sus llamada, a partir de un futuro muy próximo, ….

skype

 

Ya cuando percibí, esa noticia, intuí que otro negocio quedaba amenazado y con fecha de extinción, no más de 10, 15

Años, tirando hacia arriba. Para esos años las empresas dispondrán de aplicaciones potentes para las traducciones simultáneas, y los idiomas, el aprendizaje de estos, quedará en el campo de los hobbies, y no como hasta ahora, un elemento diferenciador en un Currículum Vitae.

 

Os dejo un pasaje del libro, muy ilustrativo, sinceramente recomiendo el libro, es todo un viaje al futuro

 

lynda gratton

 

“….Dejemos a Jill y su vida cada vez más fragmentada para trasladarnos al centro de Bombay en la otra punta del mundo en donde más tarde esa misma mañana, Rohan, un neurocirujano indio se conecta a Internet.

Aunque cualificado y con dominio de su especialidad, Rohan experimenta el lado oscuro del futuro cada día de su vida. Veamos cómo.

Cada mañana al levantarse, Rohan se traslada a su despacho para preparar el trabajo del día. Cabe suponer que un doctor como él pase mucho tiempo en el hospital trabajando con sus colegas y visitando pacientes. Sin embargo, como muchos especialistas en el 2025, Rohan dedica gran parte de la jornada a trabajar desde el despacho que tiene en casa. Una hora después de haberse despertado , ya ha accedido a la tecnología de visualización que va a necesitar durante el día, y se suscribe para utilizarla durante tres horas.

Hacia las 11.00 ya está listo para empezar la cirugía. Ese día va a dirigir a un equipo de eminentes cirujanos que están en China y que tienen que realizar una operación muy difícil. Ésa es la razón por la que al principio de la semana contactaron con él para que les ayudara con sus conocimientos durante la operación . Una paciente joven sufre una hemorragia cerebral y necesita que la operen para detener la hemorragia. Rohan acitva su unidad de telepresencia y en pocos segundos puede ver claramente a los miembros del equipo y a la paciente ya anestesiada y lista para la cirugía. Mientras sus colegas empiezan a abrir el cráneo, Rohan dirige la representación holográfica conectada a la cámara en el quirófano para localizar el punto exacto de la hemorragia. Luego activa los instrumentos robóticos y empieza a manipular delicadamente el tejido del cerebro. Rohan dirige al equipo en hindi, su idioma materno, que es traducido automáticamente al cantonés que es la lengua del resto del equipo. Esta tecnología de traducción simultánea, introducida en 2020, ha hecho que el aprendizaje de lenguas especializadas sea innecesario, excepto para aquellos a los que les gusta aprender idiomas como hobby….”

Lynda Gratoon

Prepárate: el futuro del trabajo ya esta aquí

Un Saludo

 

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Because something simply deserve a wider audience

Esta mañana, hojeando un diario de noticias, sencillamente he clickado en un anuncio de SONY, por un teléfono que me llamaba la atención, y me he recordado de unas palabras de Norio Ohga, que leí por primera vez, en el “Re-imagina !” de Tom Peters, por cierto gran libro, y bueno sencillamente, eso que creo, que los productos son los mismos, son los mismos componentes, y que lo único, por lo que vamos a pagar, es por las innovaciones, y si algo, nos llama tanto la atención, para desearlo, amarlo, poseerlo, adorarlo, y tantos otros verbos más, que nos hace sentir el diseño

En Sony asumimos que todos los productos de nuestros competidores tienen básicamente la misma tecnología, precio, rendimiento y características. El diseño y la innovación es lo único que diferencia un producto de otro en el mercado.”

Norio Ohga,ex-presidente de Sony 

 

 

Disfrutar los vídeos, son una pequeña masterpiece. 

 

 

 

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¿Como darle una vuelta a una hamburguesa?

hamburguesa nostra

 

Un buena website

 

hamburguesa nostra

Una buena forma de vender

 

hamburguesa nostra

¿Como darle una vuelta a una hamburguesa?

 

hamburguesa nostra

 

Es una experiencia tal vez visitar esta website, puede que te gusten o no, pero la idea es buena y puede servir de ejemplo de como vender un producto y de como anunciarlo.

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¿Que pasa en los supermecados DIA?

¿Que es lo mejor de los Supermercados DIA?

Unos podrán, decir, sus productos, o sus precios, o la proximidad de barrio, o talvez su horario, pueden haber muchas opiniones, pero para make experience, es sin duda alguna sus empleados.

¿Por qué?

Son personas multifuncionales, son personas que abren las tiendas, recepcionan los productos, limpian las tiendas, colocan los productos en los lineales, se abren en caja, facturan, arquean las cajas, limpian las tiendas y las cierran, y todo ellos solitos, digamos que ser un empleado DIA, te prepara para desempeñar varias funciones, y todo ello, seguro que con un salario muy ajustado.

Pero si nos fijamos un poco, digamos que se diferencian bastante de otros empleados, de otros supermercados, los cuales digamos que solo hay personas que se encargan de recepcionar mercancia y colocarla, otros que solo en encargan de las cajas y en algún rato, colocar producto, y otros que se encargan únicamente de revisar incidencias, arqueos de caja, balance. Etc.

En los supermercados DIA, cualquier empleado, tiene que estar preparado y pendiente de las exigencias del establecimiento, en cualquier momento.

Pero ¿qué se puede mejor mejorar en los supermercados DIA?

Unos podrían decir, alguna falta de marcas en lácteos, otros podrían argumentar los precios, otros la atención, las opiniones pueden ser varias, sin embargo para make experience, son los empleados.

Es una tónica muy común, y no solo en una o dos tiendas, sino en varias tiendas da igual en la comunidad que estés,

Es común que haya inspectores que acudan a las tiendas, o a las tiendas que tengan asignadas, es lo mas común del mundo. Sin embargo no es común que los clientes se enteren que esa tienda tiene pérdidas, o pérdida desconocida, ( o se hagan la pregunta ¿que es la perdida desconocida?), y se vayan a sus casas con la idea que el supermercado DIA, de su barrio tiene pérdidas, cuando a lo mejor lo que a lo mejor le faltaban en un combi, o palet, sean unas botellas o unos bultos de seco, o lo que sea. Sencillamente por que los o las inspectoras tratan ciertos temas con la encargada de la tienda, mientras esta, está colocando mercancía. Hay ciertos temas.

También es común, que los mismos empleados, comenten sus propios problemas, acerca de su empresa, mientras están trabajando, frases como “pues más no podemos hacer”, buenos ellos (los jefes) ya saben, que no podemos dar mas de si, etc, ….

A veces, puede resultar “interesante”, pero cuando esto, se traduce en una tónica diaria, es que algo pasa, ahí.

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