General

We were our own antecedent

Bueno, ya vamos con el segundo personaje de Faces & Sentences. Adolfo Suárez, padre de la democracia española.

Adolfo Suárez González

 

 

Me llamó siempre la atención este personaje, por un motivo, cuando este señor aparecía por la televisión, sencillamente todo el mundo en mi casa le prestaba atención.

 

Vamos a por el tercero

 

Saludos

Anuncios
Estándar
Design

Faces & Sentences

Lo reconozco, vivo en un sitio que es una bendición y un calvario, no voy a nombrar el sitio, por que no me apetece sencillamente tener broncas vacías. No experimento esa sensación de defender el sitio en el que habito. Sencillamente hoy vivo acá, y mañana ya viviré en otro lado.

 

Mañana Amigo cumple 8 meses con nosotros y particularmente estoy alucinando con los últimos tres meses, creo que se está produciendo un acercamiento más sincero entre él y yo. Sincero me refiero a que ya no me tengo que ganar tan a menudo sus favores a cambio de lacón, jamón del bueno, y las chuches para perritos….

 

Hoy en el sitio donde vivo, son fiestas populares y han aparecido los famosos petardos. A mi parecer eran más fuertes que los que hemos experimentado en las pasadas navidades. No me quejo que se celebren las fiestas populares en el pueblo donde vivo, pero es que en este lugar se agarran a cualquier fiesta para hacérselas suyas … que si el patrón de San Blas, que si la Virgen de la Espiga, que si otro sarao por allá y otro direte por acá. Un desmadre, y de fondo los niños y no tan niños lanzando petardos, y si saben que hay perros, pues con más ahínco.

 

Así que no me lo he pensado, después de limpiar la casa, y dejarla preparada para el combate de la semana que viene. Amigo y yo hemos salido a dar un largo paseo, por el campo, lejos del mundanal alboroto de los petardos. Y la sorpresa ha sido que durante ese largo rato he parido una idea de proyecto para este 2017.

 

Después de La Latina, creo que me apetece volver a trazar. Todo me ha venido después de una idea paralela con un personaje que si bien no me llama mucho la atención, de vez en cuando aparece en el fondo de mi vida, a través de las vivencias y comentarios de mi madre, me refiero a John F. Kennedy.

jfk2017

El proyecto que he parido con Amigo, se va a llamar Faces & Sentences, seguro que ya existe algo por el estilo, y no descubro nada nuevo, pero lo voy a hacer con personajes que por A o por B, han aparecido en mi vida, y han dejado huella.  El proyecto lo va  a abrir Kennedy, sin duda alguna va a dar que hablar mucho este año, se cumplen los 100 años de su nacimiento y además por otoño se van a desclasificar unos 40.000 documentos que estaban hasta la fecha como reservados. A no ser que el actual presidente de los EE.UU. diga que nones. El segundo en la lista, creo que va a ser un personaje muy cercano para personas que rondan los cuarenta en adelante. No avanzo más por que tengo que buscar una frase que hace años no recuerdo pero sé que existe.

 

nosotros-fuimos

 

Necesito volver a la tableta grafica, experimentar con los pinceles, relajarme en el proceso, aprender por mi mismo, estilo libre y generar mi historia a mi propio modo, olvidando por un momento el estrés, de estar tres meses sin la línea 8, y acabar exhausto y contento en la cama.

 

Saludos a todos los que están al otro lado. Un gusto volver a sentirles

Estándar
General

Re-evolución en la formación (online)

Soy un fiel usuario de la formación online, y defensor de ésta frente a la formación presencial.

Hace ya unos años que empezaron los MOOCS (Massive Open Online Courses), allá por el 2012. Siempre consideré que los MOOCS, eran la antesala a algo mayor y mejor, un ensayo al boom de la formación de calidad, competitiva y online. Sí online.

Actualmente las universidades ofrecen online masters, cursos de grado, etc.

No tengo dudas que la formación online, es la sustituta de la formación presencial, a partir de ciertas edades, pues las ventajas son mucho mayores.

Comparémosla con cursos presenciales de la fundación tripartita, o incluso con cursos online, de los cursos de los desempleados, o de cualquier institución de enseñanza.

primera-tabla

¿Cómo será en adelante? Lo desconozco, pero me imagino un sistema orientado como las pensiones en los países nórdicos, cada persona tiene una bolsa asignada. Y esta podría optar por el curso que más le conveniese a sus necesidades, sin listados. Una formación actualizada, global, competitiva, de calidad, en donde es la persona, quien decide qué curso se ajusta mejor a sus necesidades para medirse en el mercado laboral. Y si el curso se imparte por la universidad de Merlbourne, o el gurú del marketing en Alabama (EE.UU), no tiene por que ajustarse a un listado desactualizado, no competitivo, y a un profesorado impuesto.

En el caso de los trabajadores que pueden optar a cursos. ¿Por qué los trabajadores no pueden buscar el curso que más a ellos les convenga? A este respecto el empujón que ha realizado Linkedin, va a hacer re-imaginar las propuestas de la fundación tripartita por ejemplo.

En un solo sitio web, la formación más competitiva, actualizada y a un click, y por 20 euros al mes, los cursos que uno quiera empezar.

En vez de solicitar un formulario, la elección de un curso entre un listado limitado que ofrece una empresa de tantas, que hay en el circuito acogidos a la fundación tripartita.

La revolución tecnológica que estamos viviendo, ha dejado al mundo pequeño. Y la formación del individuo, no sólo ha de ser competitiva para un solo mercado. El mercado es global.

El profesor o profesora, también tiene que adecuarse a un nuevo roll, sin duda alguna, creo que es una de las figuras más interesantes dentro del panorama online, pues se enfrenta a retos y a oportunidades nuevas.

Hace ya tiempo que nuestros oídos se están acostumbrando a conceptos como “gurús”, “evangelizadores”, “certificados expertos en”, y demás conceptos que andan por ahí, funcionando como una insignia de certificado de calidad.

El perfil del profesor/a, se ajusta a nuevos parámetros, dentro de la competencia global.

tabla-dos

El que mejor se exprese con los nuevos medios, demostrando su “maestría” a cerca de lo que sabe, y lo haga de una manera natural, “sin leer” apuntes ganará más posicionamiento en las plataformas en donde se comercialicen sus cursos, o porque no, en su propia plataforma.

El reto es la re-imaginación del papel del formador y su adaptación a los nuevos medios, donde la mediocridad no tendrá cabida, pues  el grado de compromiso, de implicación del formador será medido por las expectativas de los consumidores de sus cursos.

La formación favorecida por los avances tecnológicos, estará sujeta a cambios en el modelo pues los alumnos no se preocuparán de estudiar para aprobar los exámenes, sino de adquirir las facultades y habilidades que les hagan competitivos en el mercado global.

La nueva formación no estará basada en la estandarización, sino en la búsqueda y desarrollo del talento singular.

¿Lo bueno de todo esto? Ya está aquí.

Origen: Re-evolución en la formación (online) | Juan Pedro Sánchez Plaza | Pulse | LinkedIn

Estándar